1. Acceptation des conditions générales
L’accès et/ou l’utilisation du site internet https://facilityjob.fr (ci-après dénommé « le Site ») impliquent l’acceptation pleine et entière par tout utilisateur des présentes conditions générales d’utilisation, tacitement et sans réserve. Tous les documents présents sur le Site sont donnés à titre informatif et non contractuel.
2. Propriété intellectuelle
Le Site constitue une œuvre protégée par le Code de la Propriété Intellectuelle. Facility Job est propriétaire des droits d’usage sur tous les éléments accessibles sur le Site (textes, images, graphismes, logos, etc.). Toute reproduction, modification ou utilisation non autorisée est interdite sans accord préalable de Facility Job.
3. Description des services fournis
Le Site a pour objectif de présenter les services de Facility Job dans le domaine du recrutement pour les métiers de la Transition Énergétique, des Énergies Renouvelables, de la Maintenance et du Facility Management.
Facility Job s’efforce de fournir des informations précises et actualisées mais ne saurait être tenu responsable des erreurs ou omissions. Les informations figurant sur le Site sont susceptibles d’être modifiées à tout moment.
4. Disponibilité du site
Le Site est accessible 24h/24 et 7j/7. Toutefois, des interruptions temporaires peuvent avoir lieu pour des raisons de maintenance. Facility Job mettra tout en œuvre pour informer les utilisateurs à l’avance.
5. Responsabilité et sécurité
L’utilisateur s’engage à accéder au Site en utilisant un équipement exempt de virus et un navigateur à jour. Facility Job et son hébergeur ne pourront être tenus responsables des dommages causés par des dysfonctionnements techniques, bugs ou incompatibilités.
6. Politique de confidentialité
Facility Job attache une grande importance à la confidentialité et à la protection des données personnelles de ses utilisateurs.
•Données collectées : Nous collectons uniquement les informations nécessaires à la gestion des candidatures, aux demandes de contact ou aux analyses statistiques.
•Utilisation des données : Les données personnelles ne sont utilisées que pour les finalités précisées lors de leur collecte et ne sont jamais vendues à des tiers.
•Droits des utilisateurs : Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants : accès, rectification, suppression, opposition, limitation du traitement, portabilité des données. Pour exercer vos droits, contactez-nous à [contact@facilityjob.fr].
•Sécurité : Facility Job s’engage à mettre en place des mesures de sécurité pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte ou destruction.
7. Politique des cookies
Le Site utilise des cookies pour améliorer votre expérience et analyser les performances du Site.
•Définition : Les cookies sont de petits fichiers stockés sur votre terminal lors de la visite du Site. Ils permettent, par exemple, de retenir vos préférences ou de collecter des données d’usage.
•Types de cookies utilisés :
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•Consentement : En continuant à utiliser le Site, vous acceptez l’utilisation des cookies conformément à cette politique.
8. Modifications et mises à jour
Facility Job se réserve le droit de modifier ces conditions générales à tout moment. Les utilisateurs sont invités à les consulter régulièrement pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour.
9. Droit applicable et juridiction
Tout litige relatif à l’utilisation du Site est soumis au droit français. En cas de différend, les tribunaux compétents seront ceux de Montbelliard.
