ENTREPRISES

Accédez aux meilleurs profils

Facility Job accompagne les entreprises dans le recrutement de profils de Cadre à Directeur, dans les secteurs de l’Efficacité Énergétique, de la Maintenance et des Énergies Renouvelables.

 

Notre expertise nous permet de répondre rapidement et efficacement à vos besoins dans toute la France.

+500 Candidats en recherche active
Nous accompagnons plus de 50 grandes entreprises dans la recherche de leurs nouveaux collaborateurs
EXPERTISES
Les postes que nous recrutons avec succès pour nos clients
Commerce
  • Ingénieur Commercial
  • Business Developer
  • Key Account Manager
  • Responsable / Directeur
Bureau d’étude
  • Ingénieur Etudes
  • Chef de Projets
  • Responsable Bureau d’Études
  • Directeur Bureau d’Études
Maintenance
  • Ingénieur Outils Méthodes
  • Responsable d’Équipes
  • Responsable de Département
  • Directeur d’Activité
Facility Management
  • Hospitality Manager
  • Building Manager
  • Responsable Multi-services
  • Directeur FM
Efficacité Énergétique
  • Energy Manager
  • Ingénieur Conseil
  • Ingénieur Efficacité Énergétique
  • Chef de Projet Décarbonation
Énergies Renouvelables
  • Conducteur Travaux
  • Chef de Projets ENR
  • Chargé d’Affaires Solaire
Eco-mobilité
  • Chef de Projets H2
  • Chef de Projets IRVE
  • Responsable Exploitation IRVE
Smart Building
  • Ingénieur IoT
  • BIM Manager
  • Ingénieur GTB/GTC
  • Chef de Projet Smart Building
NOTRE MÉTHODOLOGIE

Un accompagnement
simple, transparent et efficace

Un recrutement avec Facility Job c’est en moyenne
10 jours de recherche
50 candidats approchés
3 candidats présentés
1 candidat
recruté
⭐️ Notre fierté ⭐️
92% de nos candidats toujours en poste après 1 an
FAQ

Nos réponses à vos questions

Quels sont les métiers d’expertise de Facility Job ?

Facility Job est spécialisé dans les métiers de la Transition Énergétique.
Nos consultants sont experts dans le recrutement de profils variés, d'un niveau Cadre à Directeur.

Nos principaux domaines d’expertise incluent :
• Efficacité Énergétique
• Énergies Renouvelables
• Maintenance
• Travaux
• Facility Management

Comment Facility Job sélectionne-t-il les candidats ?

Pour chaque métier et spécialité, Facility Job a développé des processus rigoureux permettant une évaluation objective des compétences et des expériences nécessaires.

Nos consultants, experts dans leur domaine, mènent des entretiens approfondis et utilisent des outils d’évaluation adaptés pour identifier les meilleurs talents correspondant aux besoins spécifiques de nos clients.

Comment les experts de Facility Job sont-ils sélectionnés ?

Nous sélectionnons nos consultants sur la base de leur expérience dans les secteurs de la Transition Énergétique.

Ils possèdent généralement plus de 10 ans d’expérience, dont au moins 7 ans dans le métier évalué, et ont recruté de nombreux professionnels au cours de leur carrière.

Cette expertise leur permet de comprendre précisément les enjeux et les exigences des postes pour lesquels ils recrutent.

Quelle est la durée moyenne d’un processus de recrutement avec Facility Job ?

La durée d’un processus de recrutement peut varier en fonction de la spécificité du poste et de la disponibilité des candidats.

Cependant, grâce à notre méthodologie éprouvée et à notre réseau étendu, nous nous efforçons de présenter des candidats qualifiés dans un délai moyen de 3 semaines.

Quels types d’entreprises font appel à Facility Job ?

Nous collaborons avec une diversité d’entreprises, allant des PME aux grandes entreprises, opérant dans les secteurs de l’Efficacité Énergétique, des Énergies Renouvelables, de la Maintenance, des Travaux et du Facility Management.

Notre expertise sectorielle nous permet de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, qu’il s’agisse de renforcer une équipe existante ou de pourvoir un poste stratégique.

Le service de Facility Job est-il payant pour les candidats ?

Non, nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

Nous sommes rémunérés par les entreprises lorsqu’elles recrutent un talent que nous avons recommandé.

Comment Facility Job garantit-il la confidentialité des processus de recrutement ?

La confidentialité est au cœur de nos préoccupations. Nous assurons une discrétion totale tout au long du processus de recrutement, tant pour les candidats que pour les entreprises.

Les informations partagées avec nous sont traitées avec le plus grand soin et ne sont divulguées qu’avec l’accord préalable des parties concernées.

Comment puis-je contacter Facility Job pour discuter de mes besoins en recrutement ou pour postuler à une offre ?

Vous pouvez nous contacter via notre site web www.facilityjob.fr en utilisant le formulaire de contact prévu à cet effet.

Nos consultants se feront un plaisir de répondre à vos questions et de vous accompagner dans vos démarches.

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Ils nous font confiance pourquoi pas vous ?

Retrouvez les entreprises qui ont fait le choix de s’associer à notre expertise pour trouver leurs nouveaux talents !