Étude de rémunération : Energy Manager

Étude rémunération Energy Manager — Facility Job 2025

Energie Manager

💰 Rémunération

0-2 ans d'expérience
40 - 44 k€
2-5 ans d'expérience
45 - 48 k€
5-10 ans d'expérience
49 - 55 k€

💸 Rémunération variable

74% ont un variable
5-10%*
*du salaire annuel brut

🌟 Principaux avantages

Véhicule de service
Télétravail
RTT
Participation / Intéressement

L’Energy Manager pilote la stratégie énergétique d’une organisation et optimise les consommations d’énergie d’un parc immobilier ou de sites industriels. Il intervient au sein de grandes entreprises, de collectivités ou de sociétés de facility management disposant d’un patrimoine bâti significatif.

Les missions de l’Energy Manager

  • Suivi et analyse des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, chaleur)
  • Déploiement et pilotage de plans d’actions d’efficacité énergétique
  • Gestion des contrats d’énergie (négociation, optimisation des achats)
  • Veille réglementaire et conformité (décret tertiaire, ISO 50001, BACS)
  • Reporting et communication auprès des directions et parties prenantes

Profil recherché

Ce poste s’adresse à des profils issus d’une formation Bac+5 en ingénierie énergétique, thermique ou environnementale. La maîtrise des outils de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), des plateformes de monitoring énergétique et des référentiels ISO 50001 est particulièrement recherchée.

Contexte marché

Le décret tertiaire et la pression croissante sur la décarbonation des organisations font de l’Energy Manager un profil de plus en plus stratégique. Les grandes foncières, groupes industriels et collectivités accélèrent leurs recrutements pour piloter leurs trajectoires de réduction des consommations et atteindre leurs objectifs RSE.

Les rémunérations indiquées ci-dessus sont issues de notre veille terrain et des retours de nos candidats et clients. Elles constituent une fourchette indicative pour le marché francilien et les grandes métropoles — des variations existent selon la taille de l’entreprise, le secteur d’activité et la complexité des missions.