Notre réseau exclusif et notre expertise sectorielle nous permettent d’identifier rapidement les profils techniques et commerciaux que vous recherchez.
Trouvez les meilleurs talents pour accélérer votre croissance
Vous cherchez à recruter vite et bien des profils stratégiques, avec des compétences techniques ?
Avec Facility Job, optimisez vos processus de recrutement grâce à notre approche ciblée et notre suivi personnalisé.
- Ingénieur Commercial
- Chargé d’Etudes
- Directeur Commercial
- Chargé d’Affaires
- Energy Manager
- Conducteur Travaux
- Ingénieur Smart Building
- Chef de projet
Nos recruteurs sont issus du secteur pour lequel ils recrutent.
Disposant de +10 ans d’expérience dans les entreprises du secteur, ils connaissent vos métiers
Cerise sur le gateau : ils parlent le même jargon que vos équipes.
Énergies Renouvelables
Développer et exploiter des solutions innovantes pour produire de l’énergie à partir de sources renouvelables comme le solaire, l’éolien ou l’hydroélectricité.
Efficacité Énergétique
Réduire les consommations d’énergies en améliorant la performance des bâtiments et des infrastructures, et favoriser une utilisation plus responsable des ressources.
Exploitation Maintenance
Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des infrastructures en mettant en place des stratégies de maintenance préventive et corrective, garantissant performance énergétique, sécurité et conformité des bâtiments.
Travaux associés
Piloter et réaliser des travaux sur les infrastructures et équipements, en assurant leur mise en conformité, leur modernisation et leur performance énergétique pour optimiser leur exploitation.
Les offres d’emploi à la une !
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01
Des recruteurs issus de votre secteur
Une connaissance et une maîtrise de plus de 10 ans dans ce secteur qui nous passionne.
Contrairement aux cabinets généralistes, notre spécialisation dans la Transition Énergétique nous permet de comprendre vos enjeux spécifiques et d’agir rapidement. -
02
Un réseau d'experts
Un vivier de talents exclusif, cultivé au fil des années.
Une sélection rigoureuse des meilleurs talents, correspondant à vos besoins, présentée sous 10 jours. -
03
Un suivi quotidien
Un suivi complet à chaque étape de vos recherches.
Notre objectif est de vous garantir une intégration parfaite du candidat au sein de votre entreprise. -
04
Satisfaction garantie
Nous nous engageons à vous trouver le meilleur candidat.
Si l’aventure s’arrête durant la période d’essais, nous reprenons des recherches sans frais supplémentaire, pour le même poste.
Un accompagnement
simple, transparent et éfficace
01
Analyse de votre besoin
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Recherche de candidats
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Présentation des profils
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Validation et accompagnement
Ils nous font confiance pourquoi pas vous ?
Retrouvez les entreprises qui ont fait le choix de s’associer à notre expertise pour trouver leurs nouveaux talents !
Charles D.
Président chez CESE
Arnaud F.
Directeur Commercial chez IDEX
Sophie D.
Chef de Service chez SPIE
